2026년 이후 K-디지털 트레이닝(AI 캠퍼스 과정 제외), 국가기간·전략산업직종훈련, 산업구조변화대응 등 특화훈련은 계좌 유효기간(5년) 중 해당 특화훈련 유형의 첫 수강(1회)에 훈련비의 90% 이상을 지원하고, 일부는 훈련생이 부담합니다. 예를 들어, 훈련비가 300만 원 이하면 10%, 600만 원 이하면 30만 원, 1,200만 원 이하면 40만 원, 1,800만 원 이하면 50만 원, 그 이상이어도 60만 원 상한이 적용됩니다.

‌아닙니다. 첫 수강에 적용되는 자기부담금은 최대 60만 원입니다. 다만 같은 유형의 특화훈련을 두 번째로 수강할 때는 첫 수강 우대가 아니라 일반 훈련비 지원율이 적용돼 자기부담금이 달라질 수 있습니다.

‌취업 취약계층은 자부담 면제 대상이 될 수 있어 전액 지원으로 훈련받을 수 있습니다. 대표적으로 저소득층, 장애인, 국민취업지원제도 1유형 참여자, 2유형 중 특정 계층 등이 여기에 포함됩니다. 또한, 연속 4개월 이상 고용보험 취득 이력이 없는 비수도권 훈련생과 KDT AI 캠퍼스 과정 참여자도 면제 대상입니다. 즉 이번 개편은 모두에게 똑같이 부담을 지우는 방식이 아니라, 일반 참여자에게는 일정 수준의 책임을 부여하고 취약계층은 계속 두텁게 보호하는 구조에 가깝습니다.

2026년 이후 시작하는 KDT(단기과정 포함), 국가기간·전략산업직종훈련, 산업구조변화대응 등 특화훈련(단기과정 제외), 일반고 특화과정의 훈련장려금은 월 최대 20만 원으로 확대됐습니다. 특히 140시간 이상 과정을 듣는 실업자나 일정 기준에 해당하는 참여자는 출석 요건을 충족하면 장려금을 받을 수 있습니다. 일부 훈련 과정은 지역구분에 따라 특별훈련수당 지원이 가능해 과정에 따라 체감 혜택 차이가 벌어질 수 있습니다.

‌직장인도 지원 제외 대상이 아니라면 카드를 발급받아 훈련비를 지원받을 수 있습니다. 다만 만 45세 미만의 대규모기업 근로자 중 최근 3개월간 월평균 임금이 300만 원 이상인 사람과 재직 중인 공무원·사립학교 교직원 등은 원칙적으로 지원에서 제외됩니다. 2026년 하반기부터는 재직자를 위한 훈련수당 지원이 새로 도입됩니다. 평일 업무 때문에 훈련이 어려운 재직자가 주말에 훈련 참여를 할 수 있도록 하는 취지입니다.

‌일부 훈련 과정은 지역에 따라 특별훈련수당 지급액이 달라집니다. 특별훈련수당의 월 최대 지급액은 수도권 10만 원, 비수도권 20만 원, 인구감소지역 30만 원이며, KDT 내 AI 캠퍼스 과정은 수도권 20만 원, 비수도권 40만 원, 인구감소지역 60만 원입니다. 같은 훈련을 받더라도 지역 여건이 더 불리한 곳일수록 지원을 더 보태주는 것입니다. 훈련비만 지원받는 제도에서 한 걸음 더 나아가, 훈련에 참여하는 동안의 생활 부담과 지역 격차를 고려했습니다.